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广东亨泽商用厨房设备有限公司
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树立良好行为规范 营造和谐工作环境
——亨泽集团开展“企业文化与员工行为规范”专题培训
为进一步塑造良好企业形象,夯实企业文化基础,打造高素质、行为得体、规范的员工队伍,树立良好的亨泽形象,规范集团公司员工行为举止,培养员工的主人翁精神,从而推动员工积极参与集团公司发展建设,12月8日, 集团公司行政部组织集团公司车间员工在顺德工厂举办了“企业文化与员工行为规范”专题培训。本次培训为期半天,部门主管领导、基层员工等共计约四十余人参加。
为期半天的培训过程中,行政部培训讲师梁敏莹从员工行为与企业形象的关联性,员工行为举止规范,个人形象塑造,行为举止与企业文化的结合,商务礼仪及禁忌等多方面为参训人员进行了细致讲解,并通过现场情景模拟方式,对员工日常工作行为举止中的错误细节进行了纠正。
本次培训,主要从仪容仪表规范、语言行为规范、生产现场行为规范、公共场所行为规范这四个方面进行了深入浅出的讲解,通过案例分析,对行为规范进行了全面深刻的剖析,告诫员工从我做起,从细节入手,从小事做起,克服不良习惯,同时引导大家在工作中正确处理同事之间的关系,与客户友好往来,与同仁协调与交流。此次培训,进一步规范了员工日常工作行为,有利营造和谐的工作环境与良好氛围。
员工行为规范培训是企业文化建设的重要环节,也是公司人才队伍建设的有效补充。培训中始终洋溢着欢乐的气氛,参训人员积极主动,讲师的深入讲解,取得了良好的效果。参训人员纷纷表示,在今后的工作和生活中,将积极践行培训要求和内容,塑造良好的个人形象,促进企业形象的提升,进一步传播企业的健康文化,为企业长远发展增添更多积极因素。
通过本次培训,员工对树立良好行为规范,对日后工作的开展有了更深的认识。细节决定成败,良好的个人修养在日常工作与生活中至关重要,不管是作为企业员工或是其他角色,我们都需要不断加强学习,努力提高个人修养,树立良好的品德风尚,为营造和谐的工作环境共同努力。
员工行为规范是企业形象建设的需要,也是企业文化建设的需要,更是员工成长进步的需要。通过这次培训课程希望大家对公司制定的员工行为规范能有更深层次的理解,通过进一步规范员工的日常行为礼仪,积极营造企业文明、和谐的工作环境,为企业健康发展创造良好的内部环境。
相信在集团公司高管的重视和关怀下,在亨泽人共同的努力下,亨泽大家庭必定会成为行业行为规范、文明礼仪的典范。